福建财政厅关于挂职工作的实施方案

尊敬的各位领导：

为了进一步深化干部交流，加强财政干部队伍建设，提高财政管理水平，根据福建省委组织部和福建省财政厅的有关文件精神，现就我厅挂职工作制定如下实施方案。

挂职目的

挂职工作是我厅加强干部队伍建设的重要举措，旨在通过干部交流，拓宽干部视野，提高干部综合素质，促进干部在实践中锻炼成长，挂职工作也是加强财政管理的重要手段，通过挂职干部的参与，推动我省财政管理水平的提升。

挂职对象和条件

挂职对象为我厅中层干部和业务骨干，具备一定的财务管理知识和工作经验，挂职时间为一年，原则上安排在省内其他市县或部门单位进行，挂职干部应具备以下条件：

1、政治素质好，忠诚于党和人民事业；

2、具备较高的财务管理水平和较强的业务能力；

3、身体健康，能够适应挂职岗位的工作需要；

4、无违法违纪行为和不良记录。

挂职方式及安排

挂职方式分为交流挂职和选派挂职两种，交流挂职是指我厅干部与其他市县或部门单位干部进行互换；选派挂职是指我厅干部被选派到其他省市或部门单位进行学习锻炼，具体安排如下：

1、挂职时间：挂职时间为一年，具体时间安排根据实际情况确定；

2、挂职岗位：挂职岗位应符合挂职干部的专业背景和工作经验，确保挂职工作能够取得实效；

3、挂职期间待遇：挂职干部的工资待遇不变，由我厅和挂职单位共同承担相关费用；

4、挂职总结：挂职期满后，挂职干部应提交工作总结报告，总结挂职期间的收获和体会，提出改进意见和建议。

组织领导

为确保挂职工作的顺利进行，我厅成立挂职工作领导小组，负责挂职工作的组织、协调和监督，领导小组组长由我厅主要领导担任，成员包括相关处室负责人，各处室应指定专人负责挂职干部的日常管理工作。

监督检查

为确保挂职工作的质量和效果，我厅将建立监督检查机制，对挂职工作进行全程监督和检查，监督内容包括但不限于：挂职干部的工作表现、挂职期间待遇的落实情况、挂职总结报告的提交情况等，如发现挂职干部存在违纪违规行为，将按照相关规定进行处理。

附则

本实施方案自发布之日起执行，解释权归福建财政厅所有，如有未尽事宜，将另行通知。

以上方案请各位领导和广大干部职工予以支持，共同努力，推动我厅挂职工作取得实效，为福建省财政事业的发展做出更大的贡献。

福建财政厅

XXXX年XX月XX日