工会经费报销指南

工会经费报销范围

工会经费是指在企事业单位中，由工会组织依法收取的用于职工福利、活动开展等工会工作的费用，工会经费的报销范围相对广泛，主要包括但不限于以下方面：

职工福利

1、节日慰问：用于对困难职工、先进个人、优秀工会干部等的节日慰问，包括购物卡、现金等。

2、生日慰问：为职工发放生日礼物或给予一定金额的慰问金。

3、健康体检：组织职工进行健康体检的费用。

4、困难帮扶：对困难职工家庭进行定期或不定期的帮扶，包括医疗救助、生活用品等。

5、困难职工补助：对符合条件的困难职工给予一定的生活补助。

6、其他职工福利：如夏季防暑降温品、冬季取暖补贴等。

工会活动经费

1、场地租赁费：用于租用场地、活动室等产生的费用。

2、活动用品费：购买活动用品、纪念品等费用。

3、餐饮招待费：用于招待合作伙伴、来访人员等产生的费用。

4、宣传活动费：用于 *** 宣传册、海报等费用。

5、培训活动费：组织各类培训、讲座产生的费用，如场地租赁、培训资料等。

6、其他工会活动经费：如组织员工旅游、户外拓展等活动的费用。

其他费用

1、工会组织建设费：用于工会组织的成立、变更、注销等过程中的费用。

2、法律服务费：为工会组织提供法律服务产生的费用。

3、邮电费：用于支付办公场所的 *** 费、 *** 宽带费等。

4、差旅费：用于工会工作人员出差、考察等产生的费用。

5、其他合理支出：符合国家税务法规规定的，其他工会经费使用的合理支出。

需要注意的是，工会经费的报销需要遵循相关法律法规和单位制度，确保合规、透明、公平，报销时需要提供发票、清单、申请单等凭证，并经过相关负责人审批同意，工会经费的使用应注重效益，避免浪费和滥用。